En matière de santé et de sécurité, l’employeur est soumis à une obligation de résultat et doit prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale de ses salariés. Il est le garant de la politique de prévention et de sa mise en œuvre, quel que soit le nombre de salariés. Pour cela, il s’entoure des compétences nécessaires et est conseillé par le médecin du travail.
Établir des mesures de prévention au sein de l’entreprise permet ainsi de réduire les risques professionnels, les accidents et les maladies professionnelles. La prévention contribue également à améliorer le bien-être des travailleurs et s’intègre dans la responsabilité sociétale des entreprises (RSE).
Ce contenu a été rédigé en partenariat avec Santé au Travail Provence.