CL'HUB Bouches-du-Rhone

Qu'est-ce que le Cl'hub ?

Un Hub c’est un collectif d’acteurs engagés ayant la même ambition : fédérer, valoriser, inspirer et accélérer l’engagement sociétal et inclusif.

Le « Cl’Hub Bouches-du-Rhône » permet de mettre en relation des entreprises engagées et des partenaires de l'emploi « Offreurs de solutions et d’initiatives inclusives ».

C’est aussi, créer un lien privilégié Entreprise-État, en faveur de l’inclusion dans l’emploi.

Le Cl’Hub : faire de l'inclusion une évidence pour toutes les entreprises

Le Cl’Hub est soutenu par une Instruction Nationale "Les entreprises s'engagent", portée par la Ministre du Travail, Elisabeth Borne, et le Haut-Commissaire à l’inclusion dans l’emploi et à l’engagement des entreprises, Thibaut Guilluy.

La CCI métropolitaine Aix-Marseille-Provence a été mandatée par la Préfecture des Bouches-du-Rhône, pour animer le Cl’Hub 13.

Le Cl'Hub est représenté par un Leader, Dirigeant d’entreprise, Fabrice Alimi.

Quels sont nos objectifs ?

L’objectif principal est de développer une économie plus responsable et inclusive sur le territoire du 13.

Pour cela, nous devons :

• Développer et faciliter les pratiques inclusives et ainsi démontrer qu’elles sont une solution aux problématiques de recrutement exprimées par les entreprises.
• Faciliter et valoriser l’utilisation efficiente des politiques dites « inclusives » dans l’entreprise,
• Rendre visibles et lisibles les actions menées qui apportent des solutions inclusives et agiles sur le territoire,
• Fédérer l’ensemble des acteurs sur un réseau social dédié et les mettre en relation afin qu’ils échangent, se rencontrent, s’engagent et valorisent leurs actions.

L’inclusion n’est pas une contrainte, mais un moyen de développer son entreprise.

Pourquoi nous rejoindre ?

En devenant inclusive, votre entreprise participera à la transformation et au progrès de notre société,  tout en :

• Valorisant vos actions et vos salariés.
• Engageant vos équipes autour de valeurs sociales, solidaires et inclusives communes
• Échangeant et partageant avec les autres entreprises sur les bonnes pratiques inclusives et s’inspirer
• Rencontrant des acteurs publics, privés et associatifs
• Gagnant en visibilité et lisibilité sur vos actions menées sur le territoire
• Diversifiant vos recrutements avec de nouveaux talents

Rejoignez-nous !

Comment s'engager ?

Choisissez librement parmi les 14 thématiques, les engagements que vous menez déjà et ceux que vous souhaitez mettre en œuvre grâce aux solutions/dispositifs portés par les partenaires du Cl’Hub.

Quatorze actions proposées aux entreprises font l’objet d’une attention particulière du Gouvernement

Adhérer c'est s'engager sur une ou plusieurs actions énumérées dans la liste ci-dessous.
 

Et vous, quels sont vos engagements ?
 

• Accueillir des collégiens pour le Stage de 3ᵉ, notamment les jeunes issus des QPV
• Contribuer à l'orientation par la découverte de mon entreprise et des métiers
• Recruter via l'apprentissage et l'alternance
• Parrainer
• Établir un partenariat avec les réseaux de l'Inclusion et de l'IAE (Insertion par l'Activité Économique)
• Recruter des jeunes issus de parcours d'insertion
• Recruter dans le cadre des Emplois Francs
• Recruter des réfugiés
• Participer à la formation et à l'insertion dans l'emploi de personnes placées "sous-main de justice"
• Expérimenter les démarches innovantes en faveur de l'Emploi-Inclusion
• Mettre en place des politiques d'Achats Responsables
• Accueillir en stage de mise en situation professionnelle une personne en parcours d'insertion
• S'engager pour l'accès solidaire aux produits et services (alimentation, énergie, eau, etc.)
• Recruter des personnes en situation de handicap